Nossa política de Direitos Humanos
Aqui na CBMM, transformar materiais é nossa forma de transformar o mundo. E isso só é possível a partir de uma base sólida, sustentada por valores e princípios fundados nos Direitos Humanos. Nosso comprometimento com o respeito, a ética e a integridade nos impulsiona a cada dia e em cada movimento. Mas, para transformar o mundo, precisamos olhar para dentro de casa.Nesta Política, você encontrará:
• Os princípios que nos fazem ser CBMM;• Nossas responsabilidades como agentes transformadores ;
• Ações que transformam;
• Penalidades.
Esta Política é para todos aqueles que nos ajudam a transformar a CBMM diariamente:
• Colaboradores• Fornecedores
• Parceiros
• Investidores
As regras descritas neste documento devem ser aplicadas globalmente, mesmo tendo diferenças entre as legislações.
Responsabilidade Social
Tudo começa com nossa comunidade.
• Assim, defendemos que: •A cultura, os costumes e os valores regionais fortalecem a comunidade local.
• A comunicação aberta e transparente nos aproxima da nossa gente.
• O respeito aos direitos básicos, como disponibilidade e qualidade da água, uso da terra, direito à informação e à livre e pacífica manifestação do pensamento, é indispensável e inegociável.
• Os projetos sociais e educacionais são essenciais para melhorar a qualidade de vida e o desenvolvimento local sustentável das comunidades.
• A educação é transformadora.
• O trabalho conjunto com o poder público é fundamental para o respeito e a promoção dos direitos humanos.
Fornecedores e Parceiros
Nosso crescimento só é produtivo se for compartilhado.
Assim, nos comprometemos com o desenvolvimento econômico das regiões em que atuamos, com o propósito de apoiar Fornecedores e Parceiros na melhoria de seus processos.
Mas só caminhamos juntos com aqueles que compartilham dosmesmos valores e principios que os nossos e que estejam alinhados com esta Política e com nosso Código de Ética e Conduta.
Todos os Fornecedores, Parceiros e Investidores devem respeitar e adotar os valores, princípios, normas e outros pilares que fazem da CBMM uma empresa transformadora.
No caso de violação de algum Direito Humano, poderemos finalizar relações comerciais e adorar as medidas mitigatórias necessárias.
E como fazemos isso?
A partir de capacitações, treinamentos e medidas educativas para impulsionar o respeito aos Direitos Humanos.Sempre que possível, priorizamos Fornecedores de Araxá ou de outras cidades de Minas Gerais, como forma de estimular o desenvolvimento local e sustentável em médio e longo prazo.
• A liberdade de associação e a negociação coletiva, de acordo com as leis aplicáveis;
• O direito a remuneração justa, benefícios adequados, local de trabalho seguro e saudável, preservando à saúde física e emocional de todos;
• Processos seletivos estruturados, respeitosos e transparentes, valorizando a contratação local;
• A privacidade das pessoas e a dignidade humana.
• Fornecedores, Parceiros e Investidas que não promovem condições de trabalho adequadas;
• Instalações de trabalho, canteiros de obra, alojamentos, refeitórios e demais recursos e estruturas em condições insalubres e perigosas.
Diversidade e Inclusão
A diversidade nos transforma.Nos ajude a construir uma CBMM mais segura: se suspeitar ou presenciar alguma situação de assédio ou discriminação, denuncie! Sua voz nos move.
Meio Ambiente e Agenda Climática
Por aqui, buscamos descarbonizar nossas operações e reduzir o impacto de riscos associados às mudanças climáticas.Promovemos as propriedades mais sustentáveis do nióbio, que contribuem com a redução de emissões, desmaterialização e eletrificação.
No mesmo caminho, também Investimos em projetos de conservação e em educação ambiental na comunidade, apoiando a preservação da fauna e flora do bioma do cerrado.