Portas abertas para nova geração de profissionais
De acordo com a nossa gerente de Desenvolvimento Humano, Tamara Vieira, independentemente da área de atuação, o programa buscou perfis que demostraram estar prontos para desafios e em ajudar com problemas complexos. “Querer fazer parte da história da Companhia e apresentar habilidades como bom relacionamento foram quesitos importantes para concluirmos o processo”, explica Vieira, ressaltando a importância de os selecionados terem foco no cliente, uma das nossas prioridades.
Segundo Élida Coimbra, nossa responsável pelo Programa de Desenvolvimento, o Programa de Estágio trata-se de uma das portas de entrada da Companhia, que fortalece o desenvolvimento de novos profissionais. “Além de capacitações teóricas e ações práticas, os estagiários terão oportunidade de trocar experiências com os profissionais da Companhia. Nosso objetivo é formar profissionais com capacidade de propor soluções simples e ágeis de forma colaborativa”.
Se você também quer viver essa experiência transformadora, conheça o Programa de Estágio CBMM 2025 e saiba como participar da nova edição.